Wat wilden we bereiken?
- Een levendig stadscentrum dat optimaal economisch functioneert en toekomstbestendig is.
- We willen onze werklocaties zodanig vormgeven, dat dit bijdraagt aan behoud en uitbreiding van werkgelegenheid en ontwikkeling van een duurzame en circulaire economie.
- We willen dat de werknemers up-to-date blijven door een goede aansluiting van het onderwijs (levenslang leren en skillsvorming) op de arbeidsmarkt.
- Nissewaard als regionale broedplaats voor nieuwe vormen van zorg, technologieën en onderwijs.
Beleidsindicatoren
Indicator | Toelichting | Bron | Streef-waarde 2019 | Realisatie 2019 | Streef-waarde 2020 |
Functiemenging | De functie-mengingsindex geeft de verhouding weer tussen banen en woningen en varieert tussen 0 (alleen wonen) en 100 (alleen werken). Bij een waarde van 50 zijn er evenveel woningen als banen. | LISA | 37% | 35,9% | 37% |
Vestigingen van bedrijven * | Aantal per 1.000 inwoners in de leeftijd van 15 t/m 64 jaar | LISA | 77 | 84,8 | 77 |
Vestigingen van bedrijven * | Aantal per 1.000 inwoners in de leeftijd van 14 t/m 74 jaar | LISA | 65,6 | 71,8 | 65,6 |
Economie | Leegstandspercentage stadscentrum Spijkenisse | Leegstands-monitor stadscentrum Nissewaard | 20% | 25% | 20% |
Economie | Leegstandspercentage werklocaties Nissewaard | Leegstands-monitor Nissewaard | 9% | 10% | 9% |